蚂蚁集团近日宣布，将以自有资金回购现有股东的部分股份，回购比例不超过总股本的7.6%。这是蚂蚁集团在完成金融业务整改后的一项重大商业决策，也是资本市场的常规操作。那么，这次回购对蚂蚁集团、股东和员工有什么影响呢？

回购目的：满足股东流动性需求

据蚂蚁集团披露，本次回购的主要目的有两个：一是为补充员工激励池以持续吸引人才，二是为进一步满足股东对流动性的需求。

但从蚂蚁的现金流角度出发，本次回购应该是以满足股东流动性需求为主。当前距离蚂蚁集团最近一轮C轮融资已经过去五年时间，而前年原定的上市计划因为监管原因而暂停。在此期间，蚂蚁集团持续以合适方式为股东提供可行的流动性方案，截至2022年底已实施两次分红。本次发起回购，能进一步满足股东的流动性需求，所有股东均可在回购比例内自愿选择是否参与。

回购价格：估值大砍

为合理确定回购价格，蚂蚁集团参考市场惯例，聘请了国内外知名投行作为财务顾问，并根据其出具的估值报告进行了定价。根据回购方案，蚂蚁集团本次回购的价格对应公司估值约为5671亿元人民币，较2018年C轮融资估值（约9600亿元）下降约40%。

在目前国内互联网公司估值较低的情况下，这一变化符合市场预期。据分析人士称，当前，蚂蚁集团在市场上没有完全类似的参照标的。本次回购对应的估值，介于科技型企业和金融企业之间。公开披露的信息显示，贝莱德、富达、普信集团等国际投资机构对蚂蚁集团的最新估值在4000亿元至7000亿元人民币之间，5671亿元的估值处于中值水平。

员工心态：期权价值缩水或影响士气

据悉，本次对于已归属的期权，老员工的回购价为67元（115-48），而当时发放时计算的期权价值远高于67元。这意味着老员工如果选择参与回购，将面临期权价值缩水的现实。这可能会影响部分员工的士气和忠诚度，甚至导致一些人才流失。

当然，并非所有员工都会选择参与回购。有些员工可能会对公司未来发展保持信心和耐心，认为目前的估值不足以反映公司的真实价值。如果因为个人原因需要现金流动性，或者对市场环境或监管政策不确定，员工大概率才会选择回购。

结语

以上就是本文的全部内容了，蚂蚁腰斩式回购告诉我们，这个时代永远是现金为王。以上就是本文的全部内容了，如果你喜欢本文，欢迎点赞收藏加关注哦~