关于公募基金应届生的薪酬待遇(想看各家具体情况的，可以翻翻我前面的笔记，同名小红书），除易方达外，绝大部分base不怎么高，集中在10-15k，这个行业，尤其是投研类岗位，起薪不怎么重要，其他岗位，也是如此，就拿年终奖这一项来说，就可以碾压很多行业，当然，能进公募基金投研岗的，那都是极其优秀的，单论投研岗的薪资，基本大部分基金公司都能给到熊市保底20w，牛市能有30-50w的一个水平。

一般来讲，公募基金大小看非货规模排名就行，排名前10的公募，非技术岗，基本base好点的能到20k左右，像广发基金，但大部分在15k左右，10名以后的基金，低于一万base的很少，基本12k左右，也有些小公募能开到15k的base甚至更高，技术岗另论。

就年终奖这块，说什么的都有，确实有个例，但整体情况下，应届生在头部公募基金算上熊市牛市平均来看，也就7-8个月年终，一般会比这个数低，当然，有些公司base给的低点，那年终奖能做到12个月，还有些小点的公募，可能也就给差不多3-5个月年终。

年终奖的话，谈薪时不要被极值欺骗，不要拿三年后的奖金类比应届生，当然，对于社招的朋友来说，50w这条线基本就是一道坎，再上升一个台阶，很困难。

当然，有些同学一开始进入小基金公司，也没事儿，先入行，后续跳去大的平台，完全有机会……基金这块之前咨询的案例也挺多，总之个人认为还是很不错的行业……