创业企业不懂股权，是否遇到以下难题 ?

1、企业刚创立

不知道创始合伙人股权该如何分配?

股权结构该如何设计?

2、不懂股权设计

股东结构混乱内耗不和

无法迅速扩张

不受投资青睐

3、有好产品公司却业绩增长缓慢

员工没有动力，没有激情。

4、不懂创业企业股权激励设计

新进合伙人股权如何设计?

员工应该分多少?

如何进入退出?

5、想引入投资，却不会设计方案

创业企业如何估值?

引入投资如何释放股权?

 

对此，资鲸课堂特邀胡春老师为大家就《创业企业股权设计》进行详细系统地讲解和深入剖析，通过丰富的案例从多维度进行实务经验干货分享！

 

创业企业股权设计

一.讲师介绍

胡春

10年股权咨询经历

200+落地企业案例

交易所股权激励合作讲师

清华、北大、人大授课老师

【从业经历】

华扬资本高级合伙人、股权设计与股权激励专家《股权激励方案设计100课》总编交易所、清华、北大、人大、中大、香港城大特邀股权讲师公司近20年的股权激励实践经验，主持和参与过300多家企业的股权设计和股权激励项目。

 

二.课程亮点

1、创业企业股权分配、股权激励方案设计全面解析

2、股权分配4大原则，方案设计6大核心，阿里、小米等丰富案例深度剖析可直接套用

3、股权分配、创业企业股权激励实战，6定模型，学就会实践能落地

4、另附赠创业企业协议工具包、创业企业股权资料包

5、企业估值、引入融资赋能，一对一咨询解答，社群持续服务

 

三.适用人群

1、创业企业老板、股东

2、创业企业管理层成长企业成员

3、对创业股权有兴趣的人员

 

四.课程内容