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股权性质有哪几种类型(门店合伙5种裂变股权模式)

在国家大力倡导创业创新的今天,企业的发展日新月异。合伙人模式与股权激励成了当代企业无法回避的重要问题,因为它们不仅会影响企业的现在,更会决定企业的未来。合伙人模式、合伙人裂变、股权激励、股权融资等,已经成为现代企业创立发展中一项不可或缺的重要内容。

下面我们来说说5种裂变股权模式!

 

一、创始股

股权模式股权性质:门店注册股
激助对象:区域经理/店长
获得条件:从门店筹备开始进场,把团队组建好,并3-6个月时间把门店做到正常盈利
股权价格:1万/股
人股关系:股随人走

二、岗位股

股权模式股权性质:门店虚拟股
激助对象: 区域经理店长/经理/优秀员工
获得条件:门店正常盈利后,管理岗位考核优秀或者基层岗位优秀员工(排名前3-5名)
股权价格:1.5万/股
人股关系:人走股留


三、绩效股

股权模式股权性质:门店分红股
激助对象:区域经理/店长经理
获得条件:门店管理岗位管理者,门店运营良好,回本后实现了公司制定的目标,即可享受在职和超额分红
股权价格:0万/股

人股关系:人走股留

 


四、人才股

股权模式股权性质:门店虚拟股
激助对象: 区域经理/店长/经理/优秀员工
获得条件:开新店时,老店店长/区域经理/优秀员工,为新店输出同级别或低级别人才
股权价格:1万元/股
人股关系:股随人走


五、奖励股

股权模式股权性质:门店虚拟股
激助对象: 区域经理/店长/经理/优秀员工
获得条件:开新店是,给予当时公司当时业绩排名期间三的区域经理/店长/经理/优秀员工,原始价投资机

股权价格:1万元/股

人股关系:股随人走

 

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