国家电网主要由总分部、省公司（省市单位）和直属单位三级构成，由于大部分应届毕业生在报考国家电网公司时，侧重于省市单位的人数较多，所以今天小思带大家详细解读一下省市单位的组织架构与工作性质。

省市单位组织架构

以国网吉林省电力有限公司为例，各省市单位主要由各地级市供电公司、县级市农电公司与省直属单位构成。

省市单位工作性质

大部分的应届毕业生可根据各省市单位的招聘需求与个人的报考选择，入职于地级市供电公司、农电公司或省直属单位。

一般情况下，入职于地级市供电公司后，90%以上的应届毕业生会被分配至调度控制中心、运维检修部及营销部。

因国网公司一线生产人员是以班组为单位，所以根据各岗位性质与专业方向的不同，新入职员工分配于调度班组（含调度、监控班组）、变电班组（变电运检中心）、配电班组（配电运检中心）、输电班组（输电运检中心）与营销班组等。

1）调度控制中心：

常见的班组为调度班组与监控班组。调度班组主要负责运行、事故处理等，办公地点一般在调度控制大厅，向上级调度汇报、向下级调度下达通知指令，起到承上启下的作用；监控班组主要负责时刻跟踪监控机画面，若出现异常信号，通知管辖范围的相关人员检查等。

2）输电班组（输电运检中心）：

主要负责所辖区域内输电线路的运行及检修。

3）变电班组（变电运检中心）：

一般分为变电运行、变电一次检修、变电二次检修、智能运检中心（电气试验）等，主要负责所辖区域内各类变电保护设备的运行与检修。

4）配电班组（配电运检中心）：

一般分为配电一次、配电自动化等，主要负责配电网的运行与检修，即城市供电网运维。

5）营销班组：

工作地点一般在营业大厅，主要负责电费回收以及用户扩展、报修服务、电费收缴等针对客户的工作。小到居民，大到工厂、民营电力企业（电改）。