直播公会，对于直播行业来说，公会相当于小型的经纪公司，主播相当于明星。

公会主要工作就是挖掘主播、培养主播、包装主播和推广主播。主播赚钱了公会也就赚钱了，是一种双赢的合作模式。（hscm8888h）

类似以上思维逻辑，羿直播平台的主讲老师可以理解为主播，目前平台在上线前正在招募“文化公会”，文化公会服务主讲老师，更好地为广大文化爱好者做知识输出或技能传授等。同样，羿直播平台规则决定了公会和主播在利益上也是一致的，双赢的合作模式。公会帮助其旗下主讲老师做有效的输出，产生正反馈，那么公会自然也会获得相应收益，不过文化公会收益并不仅仅来自主播，然而做好主播服务、管理等工作能促进其他收入的获得！

（一）直播公会的团队架构

一个公会主要由以下部门构成：

1．运营：主播数据监控，优质主播发掘，公会整体运作，商务合作对接，平台活动对接等。

2．经纪人：负责各平台主播发掘、主播签约、开播流程引导等。

3．技术保障：处理主播开播期间直播间发生的技术故障。

4．视频组：负责主播短视频制作、创意内容提供等。

5．主播：包括头部主播、腰部主播等。

其中，运营、经纪人、主播这三个部门是必不可少的，其他还有才艺老师、化妆师、财务、人事等，但是具体得根据公司需要和规模来进行配置。

在人员配比上，一些主播人数过万的头部公会，运营和经纪团队的人数配比在百人以上，而且这个人数还在不断扩大。

以上都是需要成本的，所以一个好的内容一定是团队而非个人付出的结果，然而，很多的文化界的老师们苦于没有这样的团队，他们的知识和文化遗产需要继承是他们的心愿，在羿直播平台，文化公会就专门帮助这样的老师，来完成心愿，并且花费都低于当前沸沸扬扬的直播市场！