原则1：至少在几年内，公司是否具有足够市场潜能的产品或者服务，使得销售额有可能实现相当大的增长？

（长期销售额曲线是极其重要的。一个机敏的管理层能够利用技术上的革新形成向上发展的销售额曲线形态，这一形态就是我之前表述过的一项成功投资的必要条件。）

原则2：对于当前引人注目的生产线来说，如果其中大部分潜在的增长已经开发完毕，管理层是否有决心继续发展能够进一步增加总销售额的产品或者生产方法？

（新产品情况如何？）

原则3：考虑到规模的大小，公司在研究和发展上付出的努力是否有效？

（通常有价值的方法是近距离地研究在过去一段特定的时间内，比如说10年之内，研究机构的成果对销售额或者净利润有多大的作用。）

原则4：公司是否拥有高于平均水平的销售团队？

（同行业比较人均销售额。）

原则5：公司是否具备有价值的利润率？

（如果多年来利润没有相应增长的话，世界上所有的销售额增长都不是正确的投资手段。检查利润的第一步是研究公司的利润率，也就是每一元的销售额能带来多少分的利润。在繁荣时期，利润率也会增加，但与幅度不大的低成本公司相比，利润率较低的小公司通常增加的利润率更大。当商业趋势反转时，这些利润的下降速度也相应更快一些。当增长率较高时，利润率明显偏低的研究型公司可能会非常吸引人们的投资。）

原则6：公司正在为维持或者增加利润率而做些什么？

（对投资者来说，重要的是公司的未来，而不是过去的利润率。当整个行业的利润率由于价格再三地增长而增加时，对长期的投资者来说不是一个好消息。）

原则7：公司是否具备出色的劳动和人事关系？

（如果公司频繁发生持续时间很长的罢工，那么这对生产的影响是显而易见的。一般情况下，劳动关系良好的公司会迅速地尽力解决员工的不满。）

原则8：公司是否具有很好的行政关系？

（管理氛围和谐的公司具有最佳的投资机会。公司内部从普通员工到高级管理人员都会感觉到，晋升是由能力，而不是党派之争决定的，管理层家族不会比其他有能力的人先得到晋升。）

原则9：公司的管理是否有层次？

（如果其他因素合适的话，实际上独裁式管理的小公司可以把生意做得相当好，并且在很多年内可以成为很好的投资对象。管理有层次，最重要的是管理者的授权。）

原则10：公司在成本分析和财务控制方面做得有多好？

原则11：关于竞争力的强弱，公司是否在商业的其他方面，尤其在行业内的领域为投资者提供重要的线索？

原则12：公司是否拥有短期或者长期的利润前景？

（如果公司在陷入不可预见的困境时仍然不怕麻烦，肯花费一定的代价来满足普通顾客的需要，那么公司或许在特定的交易中降低了利润，但是在未来几年就能获得更大的回报。）

原则13：在可预见的未来，公司的增长是否需要足够的股权融资，以保证更多发行在外的股份能够在很大程度上通过预期的增长来抵消现有股东的利益？

原则14：管理层是否在一切顺利时才能坦率地与投资者谈论公司的事务，而在出现麻烦和失望情绪时就保持沉默？

原则15：公司是否具有一个毋庸置疑的诚实管理层？

知易行难，以上原则需要我们在投资实践中不断应用，不断领悟。投资之路如修行，学习永无止境，自证自悟永无止境。