从以下三个方面进行。

一、适当利用杠杆。公务员其实有很多理财杠杆可用，只是很多不会用，不尚用，没有充分发挥公务员的自身优势，从而导致感觉无财可理。

公积金贷款。可通过公积金轻松买房，通过房子升值等实现财富迅速增值（我身边公务员朋友公积金3000多，只需付个首付，公积金完全覆盖每月还贷）。

低利率贷款。因公务员工作稳定，信用极好，各大银行都有专门针对公务员的低利率贷款产品，一般利率在4%-6%左右，额度为10-50万之间，可从各银行贷出来的总额应该200万左右问题不大，当然没什么投资渠道建议不要去贷，如果个人有投资渠道的，公务员在不违纪违规违法的前提下，这何尝不是一笔巨大的财富呢？都说欠银行钱越多的越有钱，如王健林等富豪欠银行的钱应该是以千亿计算，我们普通老百姓适当负点债应该也是有好处的，这既是催生对自己一种奋进向上的动力，也是财富增值的一种渠道。

巧用信用卡。信用卡的使用大家都不陌生，普通职工去申请信用卡一般额度较低且难申请，对于公务员群体来说，去申请信用卡却很简单，且一般额度较高。拥有信用卡不仅能享受信用卡的各种福利待遇，如吃饭购物打折、积分兑换礼品机票等，更重要的是能作为一笔应急资金使用，如在购房时可当做应急资金进行周转。

二、提升自我能力。在公务员队伍中工作，必须加强学习，提升自我能力，拓宽人脉渠道，获得晋升空间。公务员工资的提升目前大部分是通过工龄和职务的晋升来获得，所以基层公务员想获得工资的增长必须通过提拔升职来得以实现，被提拔后，不仅工资会得到提升，人脉资源得到加强，各种理财信息资源也能优先于常人获取。

三、积极参加遴选。我认为基层公务员想改变月收入4000的现状，最重要的一条是要向上参加公务员遴选考试，通过遴选考试来改变收入问题，据我所知深圳等东部发达地区的公务员年收入普遍在30万以上，一般的发达省会城市也会到达15万以上，所以基层公务员一定要坚定信念，积极向上参加遴选考试，从而破除月收入4000的屏障。