“中国巴菲特”段永平：我做过这么多投资，从来不会投那些用个人名义开公司的老板，因为他们连基本的风险规避都不懂！

 

谈到段永平，他真是一个商界奇才，当年小霸王火的时候，没有人会想到日后的段永平巨头一路高歌猛进，创办了步步高，扶起了OPPO和VIVO，甚至一手带出了黄铮创办了拼多多。

 

如此一位大咖，为何会说不看好那些用个人名义开公司的老板呢？原因很简单！

 

1，很多创业者没有意识到，用自己的身份证注册公司成为法人，意味着是公司的背锅侠。而且有些老板一连串用自己名义扩张了十多家分子公司，全部都是用自己身份注册，觉得这样讲出去很有面子。

 

殊不知这背后需要承担无限连带责任，但凡名下其中一家公司出现了问题，所有的公司都会受到牵连，轻则项目暂停，资金断裂，重则倾家荡产，老板还有可能背上老赖的头衔。

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作为国内优秀的投资人和创业者，段永平显然不会看上这种企业老板，毕竟这种企业的风险比一般企业要大得多，说不定什么时候就爆雷了。

 

2，老板用自己的身份注册公司成为法人，还需要面临高额税收的问题。因为每年老板名下的公司盈利都是打到自己的账上，意味着需要缴纳20%的个税。一年赚1000万，个税就需要200万。

 

那么聪明的老板是如何保障公司控制权之余，还能规避风险呢？

 

可以这么操作：

 

首先，成立一家企业，这家公司主要是用来做投资，不做任何的业务运营。所以老板可以成为法人，注册资金也不需要多，10万块钱即可。但为了避免是一人有限公司，可以与自己的儿女合伙，但千万不能与妻子。

 

然后再成立一家主体业务公司，这家公司风险最高，所以自己不能成为法人。而是利用家族企业投资控股，只要持股67%以上，即可拿到绝对控制权。而且这家公司每年的盈利都是打到家族企业的账户上，而不是你个人，还能节省20%的个税。

 

最重要的是不管主体公司亏损多少钱，你需要负责的只是家族企业的十万块钱注册资金。

 

最后，还可以成立一家有限合伙企业，相当于一个“持股平台”。这家公司同样是自己不当法人，可以让总经理去当，然后利用家族企业投资控股成为普通合伙人GP，这样一来，不管你持股多少，都能拿到100%的控制权。而剩下的股权可以用来对内做股权激励，对外做资本引进，他们成为有限合伙人LP，享有分红权，没有决策权。

 

通过层层布局，你就实现了“小股控大权”的同时，还能规避相关的风险。这也是当今很多巨头企业创始人都在玩的股权架构布局，这也是为何很多企业的法人不是真正的老板的原因。

 

除此之外，对于那些合伙开公司的老板，也需要提前做好几点约定：

 

第一，出资比例的约定。要提前约定后股东之间的出资比例，同时要落实好时间，到账了才能开工。

 

第二，约定好股东之间的分工职责。

 

第三，股东加入与退出机制要明确。

 

第四，保密协议与竞业禁止协议要签署。

 

第五，增资扩股方案要完善。

 

以上方案和协议我都放在下方股权工具包里了，你可以拿过去参考！