作者力攀，15年考取二级建造师、18年考取一级造价工程师，19年考取一级建造师（市政）。17年曾两周过造价的管理与计价，18年曾2天过一建管理，4天过一建市政。对各科有独特的学习见解，擅长取证方法的宏观分析，培养高效的学习观念，用模块化的知识点，把握得分点。

关于一建经济，计划用20个核心公式（20期，每晚更新）对全书的计算题进行概括梳理，每期包含公式背景、内涵，应试技巧等。欢迎考生跟踪学习，核心公式更新完毕后，会对剩余知识点进行归纳整理，同样大约20期，从全新的角度去理解教材。跟踪学习40期，每期学习5分钟，最少能拿60分，再随便翻翻教材或者私信我沟通交流就过了。

还是那句话：培养高效的学习观念，用最少的投入通关取证。

下面开始正文：

企业管理费费率

一、公式背景：

各费用构成要素中的企业管理费费率的确定，首先先明确一个前提，要知道费用构成要素是什么，按费用构成要素划分，工程造价包括人、材、机、管、利、规、税。

当我们算完人、材、机这些直接费用后，一般情况下企业管理费是根据直接费用之和乘以相应的企业管理费费率。教材中讲的就是如何确定这项费率。

难度★★☆☆☆

学海无涯，回头是岸

 二、含义与理解技巧

确定企业管理费费率有三种方法：

1、以分部分项费用为计算基础，来确定企业管理费率：

这种方法，是最不易理解的方法，会让人不知所云，教材公式会让人疑惑的是：为什么要×人工费占企业管理费的比例，来看一下我手写的公式变换就明白了。教材公式以及转换如下：

最终转化后分子：生产工人平均管理费

最终转化后分母：分部分项工程费

2、以人工费为计算基础：

分子：生产工人平均管理费

分母：人工费

3、以人工费与机械费为计算基础：

分子：生产工人平均管理费

分母：人工费+机械费

三、应试技巧

企业管理费费率的确定，以谁为基础，说白了就是以谁为分母，第一种确定方法无非是故意的人为加大难度，让咱们广大考生产生教材编者水平高大上的错觉，其实就是个纸老虎。

以往考试出题比较简单，会直接列明参数，带入公式计算即可。第一种确定方法一般会直接告诉人工费占分部分项费的比例，若没有明说，咱也不怕，因为咱懂其中的变换。

另外，有朋友会疑问，为什么没有以人工费+材料费，或者人工费+材料费+机械费为基础的计算。我分析的原因如下：材料费因为材料价格波动较大，相对于人工与机械价格，极不稳定，所以计算是不会采用可能经常变动的数据，因此抛弃材料费作为基数的计算。

往后学习造价工程师或者其他费用的计算，也会涉及人工费、机械费为基数，但是都不会有以材料费为基数，请按照我解释的原因进行理解记忆，不要搞混。

 祝朋友们早日上岸，实现心中理想！