高质量的“双招双引”工作能有效激发投资活力，对优化产业结构、实现增量开发起到至关重要的作用。今天下午，南湖区召开“双招双引”工作和招引队伍建设会议，深入研究谋划全区“双招双引”工作和招引队伍建设的新思路、新方法，确保新一年招引工作取得成效、实现突破。区领导邵潘锋、陈群伟、陈光振、徐刚参加会议。

昨天召开的南湖“新春第一会”上，以百亿项目为引领，23个项目集中签约，累计总投资超230亿元，打响了今年招引工作的“头炮”。眼下，全区上下正全力奋战首季“开门红”，持续加大优质项目招引力度，不断增强新能源、新材料等细分赛道及高质量外资项目招引实力。

区委书记邵潘锋指出，当前，“双招双引”工作非常重要、非常紧迫，但也面临巨大压力、存在短板弱项，我们必须高效务实抓推进，实干担当补短板，为高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区积蓄后劲。

邵潘锋强调，要明确招引目标和方向，优化招商结构、投资结构、产业结构，壮大制造业规模，提升主导产业竞争力。

要切实增强招引力量，成立由区主要领导挂帅的领导小组，全力以赴、铆足干劲抓大项目招引；相关区级部门和各镇（街道、园区）主要领导及分管领导，要组建区级招引服务专班，各镇（街道、园区）结合实际建立招引小分队，挖掘资源合理打造招引驻点。

要用心提升招引方法，多元拓展招引渠道，重点从研究院经济、本地企业等渠道深挖招引信息，从产业链、供应链、创新链上深谋精准招商，从重点团队、重大活动中抢抓招引机遇。

要完善制度做好招引保障，在政策、基金、标准、奖惩等方面全面护航，重点抓好招引工作与投资专班、亚太路科创带和城市创新区专班及各主体之间的衔接、统筹，凝聚更强合力、取得更大成效。

区委副书记、区长陈群伟指出，提升“双招双引”工作，要抓实招引人员数量和质量的“双提升”，派出精兵强将夯实区级招引服务专班，培养“专精特新”招引人才队伍；制定激励机制，调动招引人员积极性；紧盯“大好高”项目，设立招引“赛马场”，内外联动扩大招引成果。

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