实务中，企业向职工提供非货币性福利的，当按照公允价值计量，一般有以下的三种类型：

（一）企业以其“自产产品”作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；

【例1】广西A公司是一家生产花生油的企业，适用的增值税税率为13%。甲公司共有职工560名，其中500名为直接参加生产的职工，60名为总部管理人员。2022年11月11日，A公司决定以其生产的花生油作为节日福利发放给公司职工，每人一桶。每桶产品的售价为100元、成本为80元，假定A公司于当日将产品发放给各职工。

　应当计入生产成本的职工薪酬金额＝500×100×1.13＝5.65（万元）

　应当计入管理费用的职工薪酬金额＝60×100×1.13＝0.678（万元）

借：生产成本　 5.65　　　　

管理费用　 0.678　　　　

贷：应付职工薪酬　 6.328

借：应付职工薪酬　 6.328　　　　

贷：主营业务收入 5.6　　　　

应交税费—应交增值税（销项税额） 0.728

借：主营业务成本　 4.48　　

贷：库存商品 　　 4.48

【例2】假设上例的A公司2022年11月以外购的每台不含税价格为2万元的手提电脑作为福利发放给公司每名职工。以银行存款支付了款项。

（1）购买时：

　　借：库存商品 （560×2）1 120

　　　　应交税费—应交增值税（进项税额）145.6

　　　　贷：银行存款　 1 265.6

（2）计提时：

　　借：生产成本（500×2×1.13）1 130

　　　　管理费用　 （60×2×1.13）135.6

　　　　贷：应付职工薪酬　　　　　　1 265.6

（3）发放时：

　　借：应付职工薪酬 1 265.6

　　　　贷：库存商品　 1 120

　　　　 　 应交税费—应交增值税（进项税额转出）145.6

 

（二）企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用

1.计提时：

借：生产成本、管理费用、制造费用等

　　贷：应付职工薪酬

2.发放时

借：应付职工薪酬

　　贷：累计折旧

 

（三）企业将租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用

1.计提时：

借：生产成本、管理费用、制造费用等

　　贷：应付职工薪酬

2.支付租金时：

借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款等

以上仅仅是个人见解及整理！

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