据说北京新网红打卡地非“首钢园”莫属，今年大年初四，我们顶着寒风驱车向西，沿石景山路来到这里，现场随着参观者的队伍，按照事前预约程序获得了一手的亲身体验。

近30年前，我曾到首钢那炽热的炼钢炉旁参观过。而今，始建于1919年的首钢在经历百年变迁后，化身为北京2022年冬奥会的比赛场地，冬奥会组委会的大牌子就挂在园区内的湖边办公楼上。如我们所见，这里也成为北京市民休闲娱乐的好去处，吸引了不少欢度春节的人们。

重新开放园区的教育意义非常明显，不仅让人们有机会近距离观看这些屹立在城市中的钢铁巨兽，这里是传统工业绿色转型升级的示范区，也使人们看到了百年工业传承地新生的美好。类似于北京的798，创出一条新形势下的新发展之路。

站在“首钢园”3高炉旁，环顾四周，远望缓缓移动的游客队伍，联想到自己多年前曾呼吁的企业文化博物馆建议。

在国外期间，因为工作的缘故，我到访过一些著名企业的博物馆。

美国的福特博物馆创建于1929年，陈列了交通运输业的相关展品，主要是福特历史上的汽车，它所要展示的是，改变人类生活方式的汽车变迁与竞争史，涉及工业革命、交通工具、发电机械、日用工具、美国人生活变迁，甚至家居摆设等等多个方面。

“可口可乐世界”开业于1991年，它收藏着世界各地的可口可乐包装罐，4D小电影和各种展览窗口播放着历年来可乐最受欢迎的广告设计，不仅描绘了可口可乐公司的现在，更描绘了可口可乐公司对未来的无限憧憬，可口可乐世界以其独特风格的建筑和展览品，引领游客走进口可口乐的成长历史轨迹与其所创造出的欢乐文化。在这里，你可以免费畅饮可口可乐公司在全世界所生产的60多种各种不同口味饮料，成为亚特兰大最受欢迎的景点之一。

谷歌总部的几个园区非常大，公众虽不能进入工作区域，但可以随意在园区内游转。谷歌的游客服务中心礼品商店可以进入参观、购买纪念品。

微软总部园区在某种程度上像一所开放式的大学校园，无论是雇员还是参观者，都可以自由在园区内穿行。与谷歌总部一样，尽管只有微软员工刷卡才能进入办公楼，但是参观者还是感受到一家著名成功企业的文化氛围。

奔驰、波音、柯达等跨国企业都有自己做的行业博物馆。

企业办博物馆，在国外已有较长的历史，除了欧美一些跨国公司外，据说日本早在20世纪50年代也掀起了一股兴办企业博物馆的风气。

即使在印尼，笔者也考察过颇有特色的企业博物馆。在一座古老建筑里，你可以看到丁香烟为代表的印尼烟草行业及那家企业集团的历史，游客可以在博物馆欣赏到基本绝迹的手工卷烟工艺。

据了解，近些年来中国企业也办了不少博物馆。企业博物馆的投资者和管理者是企业，博物馆为企业服务，藏品与企业密切相关。企业为博物馆提供基本建设、日常运作以及藏品更新换代的经费，拥有对博物馆的所有权和管理权。同时，企业要依据博物馆的工作规律和企业自身发展的要求来运作博物馆。

尽管企业博物馆到底算不算真正意义上的“博物馆”仍有争议，但是，企业博物馆的价值与功能是毋容置疑的。可以保持企业自身历史的保存与传达、可以借此提升员工对企业的归属意识并以身为其中一员而感到骄傲、可以提供访客或客户了解展示企业生产的产品与服务等资讯的展示空间，同时兼具宣传企业的经营理念、产品特点、收藏或产品、可以为增加影响和舆论对企业技术和生产科技的了解，或为企业所在地的社区居民提供交流及获得文化、教育服务的场所，附带有一定游览功能的设施空间。

诚然，作为企业，成立博物馆通常都是为了让参观者更加了解本企业，所以企业博物馆都会利用这个空间介绍本企业的历史、文化、人物及产品等。人们通过参观，可以对企业有一个整体的了解从中感知企业的文化理念。企业博物馆从一个方面反映了一个企业的成长与发展，它不仅是企业活生生的记录载体，更是企业发展中宝贵的文化财富，企业博物馆的建立是企业文化与企业营销的重要组成部分。企业博物馆可以展示企业文化的魅力，已成为企业沟通消费者、激发消费者热情的平台。企业博物馆有助于企业形象的提升，有助于增强企业竞争力，不但可以提升公司品牌形象，更可以为公司产品赋予深厚的文化内涵。

目前国内的企业博物馆，通常都保留着传统博物馆那种严肃的气氛，少了些参观的愉悦性。如何能更多的让参观者享有互动感，这是需要重点考虑的问题。还可以按照企业的需要举办企业文化交流座谈会、产业论坛等相关活动来增强博物馆的活力。

当然，企业博物馆最终目的是服务于企业的可持续长远发展，新形势下，社会对企业应有的工匠精神、对企业应该确立的百年老店发展目标要求更高，如果一个企业家本末倒置，不精于企业经营，那就失去了企业博物馆的存在价值。任何缺乏长远发展的战略眼光，急于求成，一夜暴富，不遵守法律法规的投机取巧，是不会前途的。真心希望我们更多的企业家，借助企业博物馆，真正把企业做大做强，能有更多的百年老店，服务人民大众与社会，助力中华民族崛起。