很多公司都会面临着临时用工的报酬支出无法获得成本票的问题，导致税前扣除项有缺口，使得企业所得税税负增加。目前针对这种情况一般有三种解决方法：注册个人独资企业、灵活用工模式、自然人代开。三种情况在使用上有差异，本文主要针对自然人代开阐述一二。

自然人代开政策：

主要针对不具备开票能力的个人或者经营团体，因为是自然人是个人，不构成企业所得税的纳税人，所以，自然人代开时需要缴纳个人所得税。而具体是交什么类型的个人所得税，得根据自然人提供的业务来。个人所得税征税项目可以分为：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权所得、经营所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。

自然人代开一般会涉及到的就是劳务报酬所得和经营所得。所以大部分人在代开的时候都是按照20%~40%的劳务报酬税率计征所得税的，税负就重了。而目前在特定的地区有核定征收经营所得税的优惠政策，核定0.5%~1.5%，增值税1%，附加税0.06%。

代开是十分要求业务的真实性和合理性的：

1、自然人与合作方公司的合同及证据链要齐全且匹配；

2、三流必须一致；

3、业务的合理性，比如相隔几千公里的砂石采购就明显缺乏合理性。

去税务代开的自然人们，一定要是实际发生了业务交易后再去代开，千万不要虚开呀。