首先，咱们来看看平常大家买意外险基本都买那些内容：意外伤害，意外医疗及意外住院津贴

一、意外伤害保险

这个保险字面意思大家都想到它的内容了吧，保险责任也很简单，因为意外导致的身故，伤残责任，身故责任很好理解，那么，伤残责任怎么赔偿呢，按照比例赔付，主要是按照被保险人的伤残等级来划分的，从1到10级，评定不同的等级，赔付不同的保额比例。一般的额度在10-50万之间，特殊职业需求高保额的，需要保险公司进行审核走再保还挺麻烦的。

二、意外医疗

这部分责任也比较好理解，因意外导致的意外医疗费用报销，这个意外医疗险，平常都是50元免赔额，剩余的报销，做到0免赔也是可以的。一般意外医疗的额度做到1-3万就可以了，很多保险公司要根据意外购买的额度来进行匹配，例如买10万的意外险，要买5万的意外医疗，一般这个方案有点难过，10万对1万意外医疗，20万对2万医疗险等，因此，对于这块建议配置1-2万就够了平常。

三、意外住院津贴

这个也很好理解，因意外导致的住院津贴报销，一般的额度在50-300元之间，很多公司选择的额度都很低，50-150之间的比较多，选择的太高，那员工就在医院多住几天，不上班也有不错的补助，因为这个原因，绝大数这方面都不是很高。保费也便宜，100元一天的一年的保费在10元左右每人。

上面这三项，其实是一般的HR部门在给员工购买保险的时候经常选择的保险责任，爱民的客户绝大数这三块都选择了。除了这些责任，还有一些附加的特定保险保障，例如，火车，轮船，飞机，出租车，公交车，自驾等这方面的单方面保障。往往这方面的保障额度高，保费低廉，预算允许的情况下，可以根据自身企业的情况给员工进行保险配置。

OK，今天关于团险意外险的部分就和大家分享这么多吧，意外险保障便宜，保障额度高是企业给员工配置福利保障的首选保险内容，希望能够帮到各位，今天就分享到这里吧，再次感谢大家关注爱民聊保险。