我们总说一个人只能赚到他认知以内的钱，那么如何才能知道自己的认知水平如何呢？

为了帮助大家实现自我的财富自由，今天给大家介绍一个思维模型，叫作“NLP理解层次模型”，当然也可以理解为“认知金字塔”。

图片源自李骐老师课程：项目管理卡牌

1976年，理查德·班德勒和约翰·格林德在1976年创办了“NLP培训”，NLP(Neuro-Linguistic Programming)的意思是“神经语言程序学”，在企业培训中广泛使用，美国前总统克林顿、微软领袖比尔盖茨、大导演斯皮尔博格等许多世界名人都接受过 NLP培训。

NLP关于学习与改变的逻辑层次，分为六个受限认知的层级：

由低到高分别为环境、行为、能力、信念/价值观/原则、身份、精神

第一层级环境；

在这个层次的认知下，很多人认为环境是无法改变的，当生活或者职场中遇到糟糕的事情，会理所应当的将主要问题归结于环境，比如沟通困难，是周围人的问题，业绩上不去，是市场不好。

第二层级行为；

这时的我们不再单纯的抱怨和被动接受，我们开始考虑做什么行动可以改变环境。

行动是指我们面对复杂多变的环境会做出什么相应的改变？或者为了成功应该采取怎样的措施，和第一层次最大的区别就是从被动到积极心态的转变，这种对于环境的积极态度就是一个自我发展的良好开端。

第三层级能力；

只是动起来和积极心态还不够，我们还要清晰的知道，当下我们会做什么，能做什么，所拥有的知识以及技巧有多少？并且在不足以成功的时候怎么去学习？以上所有的问题总结为一个词那就是“能力”。

第四层级信念、价值观与原则

信念是对一个事物的判断、观点与看法，在信息时代每天都有无数的信息涌入我们的大脑，但是我们是否在随波逐流、人云亦云，还是拥有自己的观点与判断能力？不断更新的判断能力逐渐完整就形成了价值观，对世界、社会、周围的人都有了自己的理解方法和认知标准，这就是原则与底线，也是我们在自我发展中为之坚持的一个方向，相信自己朝着这个方向就能获得成功。

第五层级身份

我是谁？我的使命是什么？我的愿景是什么？身份层级谈到的并不是职业身份或者家庭身份，而是对于自我完整清晰的认知，在这个层级上，很多人都会有更宏大的目标与使命，想去为社会甚至世界解决问题，做出贡献，比如乔布斯、马斯克等等。

第六层级意义；

一些人在追求人生的意义，一些人说人生没有意义，我认为这两种都算是一种意义，回头看看自己因为什么改变被动的心态，又是怎样用行动提升了自己的能力，然后再将能力转化为信念认识自己，认识这个世界。我相信如果我们经历了这些认知层次的跨越与改变，从改变中攀上认知金字塔的顶端，到那时，我们自然会知道何为人生的意义了。