广告标识制造业的问题一直是盘综错节，企业主们面对着传统低成本生产方式中，市场资源成本不断攀升的问题，使得企业发展举步维艰，他们必须提高定制水平，缩短销售周期，应对频繁复杂的需求变化，解决订单规模不断萎缩等问题。同时还需要管理无标准化的生产流程和错综复杂的供应链条。

他们需要不断检验生产过程的人效，维持市场竞争力。但是，利润缩水和竞争加剧，危及到稳定的产品质量、高水平正常生产时间，与此同时，对新设备和自动化系统的投资感到彷徨。而3D打印发光字（标识）有能力面对这种复杂局面，助力生产环境转型。这些新系统解决了复杂的制造问题，将网络与物理系统整合起来，以实现最优输出，并通过数据解读发现并实现价值。

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【大、旧、慢】传统发光字/标识制造业特点

 

国内大部分的传统行业都无比巨大，因为中国正在成为全世界最大的经济体。我们有13亿以上人口，有将近70%正在高速成长的中产阶级，所以在国内所有的产业都无小事，但只要是传统产业，就会发现它除了大之外，另一个特征就是极其的陈旧，仔细观察几乎没什么新奇的变化，还有一个重要特征就是慢，这个行业想要改变看起来似乎很难，基于追求速度的公司几乎非常少，绝大多数的公司都是靠产能、投入去追求增长，非常难以颠覆，可能这就是行业规则。

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【新机会在哪里】30年的传统制造方式，认知和思维还能日复一日吗？

如果用逆向思维来分析，这就是一家物联网公司的机会，在中国几乎所有的行业都值得用数字化思维重做一遍。

标识行业很大，像极了蚂蚁市场，集中度低。它有上万亿的体量，由30多万家公司组成，所有Top10头部公司加在一起，市场份额却不到1%;

标识行业产能冗余，整个行业的产能冗余度高达50%以上，也就是说，这个行业50%的场地、设备、员工，它的能力是闲置的；

标识行业小规则盛行，我们看到的食品添加剂、地沟油都是行业潜规则，而在标识行业这个潜规则也完全相同，有大量的不正常交易规则被认为是正常的。

2016年开始前所未有的环保压力，也对标识行业产生巨大影响。

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【未来制造：正在崛起的新青年】多元文化冲击，妥协还是迎接？

人口数据带来的4大变化

根据第六次人口普查数据

以上数据，可以看出80、90、00、10后的个人口数量分布，中国宏观经济与这些数据呈正向关系。1990年的时候新生儿2621万，在此之后，十年之间出现断崖式下降。

 

80后2.28亿，90后1.74亿，00后1.47亿，随着年龄的减小，人口数量快速下降，这组数据给企业带来了很多思考，人口数据的变化对标识制造业有哪些影响？

1. 劳动力供给在下降
2. 消费人口的年龄在快速下降
3. 蓝白领倒逼服务行业升级
4. 人性管理的问题

为什么80、90、95后总是互相“嫌弃”？

 

80后经历过两个大事：

第一：市场经济，什么叫市场经济？什么都需要用钱来买，80后是经济史上包袱最重的一代。

第二：80后整个压力来源不仅是经济上，还有一个很重要的压力来自于爹妈。

因为80后的父母是50后一代，这一代父母有两种心理动机最强烈：

1、我吃过苦，不希望孩子重新吃苦。

2、我没有实现的人生理想和愿望，让孩子实现。

90后受两个历史事件影响

第一：用互联网主动接受信息，造成内在系统改变，思维跳跃。

第二：计划生育的产物独生子女，不需要太多的外部因素就可以得到足够的资源，俗称任性

（注：95前和95后面对互联网有细微的差别，95前是互联网从无到有的过程，95后从出生开始，互联网就是他们的必要部分，像空气和水一样生活的必备要素。）



95后身上有三座大山

第一：成功机会越来越少

第二：无论95后怎么努力很难超越父母的成就，他们大部分消费要依靠家人的支撑，家里有95后、00后的孩子，他说的第一句话是爸爸你怎么支持我，而不是像90后利用那么多的社会资源，那么多孵化器来支撑他们做

第三：他们刚开始工作时，人工智能和机器人已经跟他们开始竞争

至此，我们应该能很明确的看到科技创新能否颠覆传统行业。