第一个维度：美容店如何科学做投资预算和费用预估

1、美容店面的规模租赁或者叫买卖

当我们把规模定好了，我们店面其中的一个定位也就出来了。从我们店的规模来讲，那我们就要看自己的手中到底有多少可以使用的资金，也就是你能拿出来的本钱是多少。另外就是关于你到底要开一个什么定位和档次的美容店，所以规模可以大到几百平，也可以小到几十平，关键是看你想开多大平的。

2、美容店的装修投入

如果是开一个几十平方的小店，那可能你的装修是几万块或者十几万就绰绰有余了，但是我们想要开一个大的美容院，那么装修几百万也是属于正常的，所以最重要的是我们店面的规模，店面的档次定位就决定了我们的装修风格和装修材料以及装修的排场，最后去凸显出我们美容店定位的档次。

3、美容店人力的投资

我们开美容店是一个相对来说带一点专业和技术性的行业。所以，我们需要聘请一些专业的技术人员以及营销人员，以及后勤的职能管理人员，那么这也是我们需要根据前期店面的大小、装修的档次以及店面的整体定位来进行招聘，人力配备的预算的。如果店面不是很大，比如说很多小区下面那种便利的美容院，那可能三五个美容师就够了。但如果我们是一家非常大型的专业美容机构，甚至如果您还兼顾一些医疗美容，那么您可能需要招聘更多专业的美容师，美容咨询顾问，甚至较专业的医疗技术团队，以及我们常规的营销和服务人员的配套，那么这是指我们开一家美容店或者专业的美容院，我们需要进行的人力资本的投入。

4、美容店广告宣传的投入

广告宣传里面又分为我们在什么样的媒体做广告的投放，是网络电视，商业外墙的LED还是区域内的广告传单式的，那么不同的方式也会带来不同的效果，当然前期也会有不同金额的投入。

5、美容产品的铺货预算

这个可能会根据您是直营店还是加盟店来进行一个初步的预算。

第二个维度：如何选择一家好的店面

1、不同形式的店面定位，选择不同

首先在这里，我们要分成不同的形式。比如说：您是专门做一家独立的美容院，还是以一楼为门面，也就是说前店后院式，一楼为门面，去二楼做美容体验或者去后面做美容体验。也就是说门头大小不一样，对我们选择的什么空间不一样，对我们投入的预算不一样，对我们品牌的定位和档次也是不一样的。

如果我们要做纯专业的一家专门的店面，那也就是说独立的，移动的或者独立的大门头的这样的店，那么它的档次非常高，显得非常的气派，对于消费者来讲，会显得更有实力，会显得更可靠。所以如果您是做医美的，那么当然您要选择这种。

如果说您只是开一个小区内美容便利的护肤店，那么前店后院式的这种方式会更适合你一些，首先因为它店租便宜，第二，门头小，它的整个租金成本也会降低。第三，因为是便利于小区的服务，门头也不需要太大，因为您定位的收费不一样，所以呢，我们也是要根据您店面的定位来做选择的。

2、选择什么样的地点（人流量-商圈-街道-具体的门店）

那首先我们要选择人流量大，是主要商圈以及人潮汹涌的街道，也就是说具体门店的点的选择。

人流量大主要的街道，然后再到我们具体的那个店铺所在地点，也就说先找大范围，再聚焦到小范围。如果您开的是一个美容护理店，最好选择商业中心或者叫社区中心，这些都是我们人流日常比较集中的地方，而且大家可能下班顺路回来，就可以直接到您的店里进行消费了，选择这样的地方的话，我们门店的客流量就可以相对稳定一些。

3、门店客观情况下的稳定性

因为我们做了投资装修的租赁，所以我们还要考虑，我们对这个租赁的地方要考虑，比如说：房屋结构的安全，水电卫生的安全，以及受气候影响的因素等等，甚至我们还要把这个店面是否在短期内会进行拆迁，这样的因素也要考虑进去，否则我们好不容易把这家店面装修起来了，结果不到半年又要我们搬出去了，那么我们积累起来的品牌，积累起来的口碑，在消费者心目中建立的形象，那是不是又是一种损失。

如果这个地方还能够有便利的停车位，我想这就更符合现在人们出行的一个习惯了。比如说：我们今天去买个东西，逛个超市，我们会想停车位的问题，我们去做个头发，做个美容，如果还要为停车位去进行考虑和担忧的话，这也会对我们在今天这样的商业竞争环境下，对我们的生意会产生很多不好的影响。

第三个维度：美容院的员工招聘以及人员的配置和工资的发放，该注意什么？

1、关于美容院的岗位应该如何设计呢？

1、美容院的院长

2、门店的店长或者代理店长

3、美容咨询顾问

4、美容技师或者叫美容医师

5、美容助理

6、财务，人力资源以及后勤等等